小米辟謠裁員傳聞 2021小米集團裁員嗎？
2021小米集團裁員嗎？
2021小米集團部分人員裁員
3月8日，小米對此回應(yīng)稱，據(jù)查，涉事員工曾是上海區(qū)域小米專賣店BD，該員工與公司所簽署用工合同已經(jīng)于2020年2月29日到期，根據(jù)員工表現(xiàn)評估以及國家相關(guān)法律，公司已于2019年11月20日發(fā)出不續(xù)簽合同的通知，并且根據(jù)勞動法給予他相關(guān)的補償，并不存在暴力裁員一說。
小米稱，已經(jīng)給了N+1的補償，而且提前了三個月通知他，做法合理合法合規(guī)。
如何看待2020年最近互聯(lián)網(wǎng)公司裁員風(fēng)波？
首先盤點一下裁員的互聯(lián)網(wǎng)公司。一線大廠滴滴、科大訊飛、小米、美團、華為都相繼爆出裁員新聞，稍有名氣的宜信VIPKID、瓜子二手車、斗米、OYO、水滴籌、去哪兒、馬蜂窩……數(shù)不勝數(shù)，這些互聯(lián)網(wǎng)公司的裁員信息最起碼還能浮出水面，其他不知名的公司可想而知了。
首先是什么引發(fā)了如此大規(guī)模的裁員潮？
1、沒錢的公司在裁員，手里有糧的公司，也在裁員。近幾年各互聯(lián)網(wǎng)公司都在搶占風(fēng)口，業(yè)務(wù)高速發(fā)展。如果把這看成是華麗的武學(xué)招式的話，精細化管理就是一個企業(yè)的內(nèi)功。如今招式被破，還不重視內(nèi)功就只有作死了。許多企業(yè)急需優(yōu)化員工質(zhì)量。
2、需求＜供給首先說需求，互聯(lián)網(wǎng)的紅利期正在逐步衰減，這點我們這些做自媒體的更加感同身受。其次大量培訓(xùn)機構(gòu)，把各行各業(yè)的人往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)，不管你原來是學(xué)什么的都可以轉(zhuǎn)行去干IT。同時，高校學(xué)生每年都有大量涌入互聯(lián)網(wǎng)圈子。供給大于需求市場規(guī)律導(dǎo)致。
3、互聯(lián)網(wǎng)的任何風(fēng)吹草動，都可能被推上風(fēng)口浪尖。其他行業(yè)沒有裁員嗎？只是網(wǎng)上感受不那么明顯罷了。既然動靜鬧得這么大，各企業(yè)也借此機會優(yōu)化下人力資源。
寒冬總會過去，但經(jīng)歷過這一輪寒冬，似乎也讓我們自己變得更清醒，究竟何去何從，也只有我們自可以左右。
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