因運(yùn)鈔車(chē)強(qiáng)行變道導(dǎo)致后車(chē)追尾，而運(yùn)鈔車(chē)未停車(chē)就走了，這種情況該怎么處理？事故責(zé)任該怎樣劃分？

壹車(chē)熱評(píng)，100%原創(chuàng)，謝絕搬運(yùn)！運(yùn)鈔車(chē)，相信很多人對(duì)它都不陌生，它是專門(mén)用于金融系統(tǒng)運(yùn)輸鈔票、有價(jià)證券等價(jià)值較高物品的專用車(chē)輛，而且運(yùn)鈔車(chē)都會(huì)配備多名持槍上崗的安保人員。正是由于運(yùn)鈔車(chē)的特殊性，這就...

阿里女員工發(fā)文被領(lǐng)導(dǎo)性侵，阿里的P7職位屬于什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)？

要想知道阿里的P7是什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，首先要知道阿里對(duì)于崗位級(jí)別的設(shè)置。而在阿里的P崗位上，又分為P1一直到P14崗位；P1為最低崗位，一般是給實(shí)習(xí)人員或者剛畢業(yè)人員的；而P14為最高崗位，馬云就是這個(gè)...

主動(dòng)辭職，HR卻在離職證明上寫(xiě)被辭退，下周入職新公司，怎么辦？

主動(dòng)辭職，HR卻在離職證明上寫(xiě)被辭退，下周就要去新公司報(bào)到，要求帶離職證明，怎么辦？因為不管是資歷多么淺、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的HR，都知道離職證明是員工入職新公司時(shí)的必備材料，而任何一家公司招聘一名新員工時(shí)，發(fā)現(xiàn)...

如何看待有些人所說(shuō)的華中科技大學(xué)在全國(guó)名氣遠(yuǎn)不如武漢大學(xué)的情況？這種情況對(duì)以后的發(fā)展有何影響？

華科名氣遠(yuǎn)不如武大。這個(gè)真的要分情況。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，無(wú)疑華科名氣大。同濟(jì)醫(yī)學(xué)院是老牌醫(yī)學(xué)院里的名校。同濟(jì)醫(yī)院全國(guó)前十，協(xié)和醫(yī)院全國(guó)前十五。都是華科的附屬醫(yī)院。新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，相對(duì)來(lái)說(shuō)，華科名氣更大。華為等公司...

如果阿里的女員工被侵犯發(fā)生在格力，董明珠會(huì)怎么處理？

我記得有一個(gè)格力新人，被上司帶去應(yīng)酬，好像是口頭上占便宜，具體不太記得了，當(dāng)時(shí)她上司沒(méi)有維護(hù)她，結(jié)果就是合作直接終止，進(jìn)了黑名單，上司降職，處罰。理由大概就是：她是格力人，侮辱她就是侮辱格力，你身為一...

職場(chǎng)上跨越集團(tuán)辭退員工都是勸退，不給于員工補(bǔ)貼，你怎么看？

作為一個(gè)總監(jiān)不會(huì)連最基本的勞動(dòng)法都不知道吧，還是故意裝糊涂，那公司規(guī)定說(shuō)事幼不幼稚啊。無(wú)論什么原因被公司辭退都需要補(bǔ)償?shù)摹?span id="debl4jl" class="highlight" style="color:#f73131;">公司規(guī)定也好，總監(jiān)自作主張也好，還是公司要求必須辭退一部分人員，只要是辭退都是...

順豐快遞員私拆女客戶包裹，公司稱“情況屬實(shí)，但不會(huì)開(kāi)除”，這合理嗎？

我認(rèn)為這個(gè)處理是不合理的。本著安全的角度出發(fā)，快遞員拆開(kāi)女客戶的包裹進(jìn)行查驗(yàn)是沒(méi)有任何問(wèn)題的，這是他的職責(zé)所在，也是快遞管理的規(guī)定，既然客戶選擇了順豐，自然就要選擇這種要求，而且拆包查驗(yàn)也不是順豐的規(guī)...

有些醫(yī)生擔(dān)心出問(wèn)題，拒絕為病重患者診治，這種醫(yī)生該怎么處理？

只是問(wèn)醫(yī)生為何拒絕收治疑難重癥病人，也要想想為何當(dāng)年赤腳醫(yī)生敢于大膽收治重癥病人？這和我們老師現(xiàn)在不敢管學(xué)生，又不得不認(rèn)真面對(duì)分配到班上來(lái)的學(xué)生，是同樣的心理。從來(lái)沒(méi)有擔(dān)心病人個(gè)體差異或者本身疾病發(fā)作...

領(lǐng)導(dǎo)工位就在我旁邊，每天比領(lǐng)導(dǎo)早下班，走前要和領(lǐng)導(dǎo)打招呼嗎？

這個(gè)招呼是一定要打的呦。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和禮貌。那怕旁邊坐的是普通同志，分別時(shí)也要打招呼。這也是人與人交流的最簡(jiǎn)單方式，對(duì)增進(jìn)同志間的感情起到重大的積極作用。從你提出這樣的問(wèn)題來(lái)看，你是感覺(jué)有一定的壓...

遇到公司領(lǐng)導(dǎo)隨意把員工停職的情況，員工該怎么辦？

對(duì)于這種現(xiàn)象，國(guó)家有勞動(dòng)法和合同法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行保護(hù)的。先不要管合同上面是具體怎么說(shuō)的，如果說(shuō)你是一個(gè)正式的員工，并且你在公司當(dāng)中已經(jīng)任職一年以上，那么就應(yīng)該向公司索要賠償三個(gè)月的工資。如果是一年以內(nèi)，...

淘寶退款怎么處理？商家怎么處理淘寶退款？

剛開(kāi)始接觸淘寶的新手商家對(duì)于平臺(tái)的各個(gè)規(guī)定都不是很熟悉，今天小編來(lái)帶大家了解下商家怎么處理淘寶退款？如不能解決，淘寶相關(guān)人員會(huì)跟進(jìn)處理退款事宜。隨后淘寶相關(guān)人員將對(duì)這份發(fā)貨單的有效性進(jìn)行審核，如果審核...

公司女同事出差，被領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則，該怎么處理？

淡定就好，當(dāng)事人都不當(dāng)回事，局外人還是明哲保身的好。一旦說(shuō)出去會(huì)有哪些問(wèn)題？一、領(lǐng)導(dǎo)恨死你，你以后別想在這個(gè)公司干了。因為潛規(guī)則并不犯法，知識(shí)道德問(wèn)題，道德問(wèn)題很少會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)出局的，就算搞定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，...

單位領(lǐng)導(dǎo)總把工作時(shí)的照片擺在工作群，員工爭(zhēng)著點(diǎn)贊，領(lǐng)導(dǎo)、員工是什么心理？

最近收到很多的邀請(qǐng)回答，也看了很多回答；感覺(jué)提問(wèn)者大都不嚴(yán)謹(jǐn)，問(wèn)題邏輯和語(yǔ)病很多；回答者很多也是完成任務(wù)似的，要不照本宣科，這邊插點(diǎn)圖片，那邊貼個(gè)理論，甚至還有搞點(diǎn)名人名言牽強(qiáng)附會(huì)的。以上問(wèn)題我覺(jué)得很...

下班后擠地鐵，你遇到過(guò)哪些尷尬的事？

賊78尷尬了，鬼知道我是怎么度過(guò)這個(gè)尷尬的時(shí)段的。。。11年在深圳地鐵呆了一年多時(shí)間，在地鐵站久了，都會(huì)遇上一些不堪回首的尷尬事，今天，就給大家分享一下在地鐵上發(fā)生的那些尷尬事。在深圳經(jīng)常搭地鐵上下班...

下班后理想的居家生活應(yīng)該是怎樣的？

工作前還體會(huì)不到這樣簡(jiǎn)單的一件小事帶來(lái)的快樂(lè)，工作后，敲了一天的鍵盤(pán)，或是開(kāi)了一天的會(huì)議，腦子里充斥著各種KPI的壓力，才發(fā)現(xiàn)，能放空自己平躺在床上，就是最簡(jiǎn)單的幸福。然后，你可以聽(tīng)一首歌，也可以打開(kāi)...

汽車(chē)過(guò)審怎么處理，汽車(chē)過(guò)審怎么處理的

汽車(chē)年審時(shí)間過(guò)了的處理方法就是去補(bǔ)檢：1、機(jī)動(dòng)車(chē)行駛證上明確記載需要年檢的日期，超過(guò)一天都是違法行為。車(chē)輛逾期未年檢上路的，將對(duì)駕駛員處以200元罰款，記3分處罰，且期間造成的一切交通事故，由當(dāng)事人負(fù)...

那位向任正非建言戰(zhàn)略被辭退的北大學(xué)子現(xiàn)在怎么樣了？他真的一無(wú)是處嗎？

數(shù)年前，一個(gè)剛畢業(yè)的北大學(xué)子，在進(jìn)入華為不久，對(duì)華為的經(jīng)營(yíng)管理，特別是涉及戰(zhàn)略方面的工作，寫(xiě)了一篇洋洋灑灑的文章，遞交給了華為的任總。讓他，沒(méi)有理解的是，被任總叫去辦公室批評(píng)了一通，并辭退了他。這個(gè)問(wèn)...

被辭退了怎么辦？

謝邀，被辭退了，怎么辦？這與主動(dòng)辭職有區(qū)別，題意中也沒(méi)交待為什么被辭退，辭退人年令有多大，一概不知。依我看，本人要深刻反省被辭退的原因，自己應(yīng)該是最清楚的。如是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不足，而且長(zhǎng)遠(yuǎn)看無(wú)新產(chǎn)品研發(fā)...

什么情況下公司可以辭退員工？

謝邀，現(xiàn)今公司的用工制度較改革開(kāi)放前都已相當(dāng)明確，無(wú)論是國(guó)企或民企對(duì)員工而言均實(shí)行勞動(dòng)合同制方法，即是以前國(guó)企員工鑒定的是固定工合同，如今也已過(guò)渡至目前執(zhí)行的合同制員工，新老員工一視同仁。換言之，在公...

如果員工把領(lǐng)導(dǎo)罵了，領(lǐng)導(dǎo)能以這個(gè)理由開(kāi)除員工嗎？

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不會(huì)因為這次把你開(kāi)掉，不然顯得他太沒(méi)氣度，不過(guò)你最好找好“靠山”，小心在不久的將來(lái)會(huì)有麻煩來(lái)臨，其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，每比我們牛多少，只是可能在某些方面比你強(qiáng)，約會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)相處的方式更重要。職場(chǎng)...

維珍空乘與乘客于飛機(jī)廚房發(fā)生不雅之事，被辭退后勝訴，為何？

經(jīng)過(guò)2年的官司后，(原)空乘羅利露出了勝利的微笑，他在飛機(jī)的廚房上與乘客發(fā)生的不可描述的事由于證據(jù)不足，航空公司不得不向他支付一筆巨額賠償。2018年2月，在維珍航空飛行中的飛機(jī)上，有兩名空姐看見(jiàn)空乘...